大西石油を知る
FEATURES
大西石油について
信頼を土台に
お客様の支えになる
大西石油は、「信用信頼を土台に、お客様の当たり前を支える唯一無二の存在」として、カーライフを通じてお客様に安心と価値を提供しています。
お客様が当たり前のように車に乗り生活できるのは、私たちの信頼に基づくサービスがあるからです。
私たちは、目に見える形でのカウンセリングを通じて、お客様のニーズに合った最適な提案を行います。
やりがいから
生きがいとなる仕事
私たちは社員に対して『仕事が「やりがい」から「生きがい」に変わる舞台』を提供しています。
仕事は避けられないものでありながら、負担ではなく生きがいとなることで、人生をより豊かにすることができます。
主体性を重視し、社員の「やりたい」を実現するための支援を行っています。
地域の発展に
貢献する組織
私たちは「地域発展に貢献していく組織」として、地域の発展に寄与することを大切にしています。
地域があってこその私たちの存在であり、各団体や企業との協力を通じて、地域全体の発展に貢献していきます。
大西石油は、お客様、社員、地域社会に対して価値を提供し、共に成長していくことを目指しています。
魅力1 やりがいある仕事
「利他の心」を軸に、全員が家族のように支え合いながら働く会社です。
ディーラーのような形式的な整備ではなく、一人ひとりと向き合い、信頼される「大西人財」として成長できる環境を整備しています。
- ・「ありがとう」が直接届く仕事：お客様と顔の見える関係を築ける職場
- ・「好き」を大事にできる：車好きの仲間とカスタムの話も自由にできる環境
- ・「やりがい」から「生きがい」へ：仕事が人生を豊かにする体験になる
- ・「人のために動く」を大切に：誰かの役に立つことを誇りに思える文化
- ・「組織はひとつ」：年齢や役職を超えて相談しやすい風土
魅力2 安心して働ける
大西石油では、働く人とその家族を“家族のように大切にする”という想いをもとに、充実した制度を整えています。
誰かのために頑張れるあなたに、長く安心して働ける職場をこれからも皆さんと充実させていきます。
- ・各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
- ・年2回の賞与（7月・12月）、昇給制度あり
- ・資格取得支援制度（整備士・検査員・危険物取扱者など）
- ・退職金制度あり
- ・有給休暇（初年度10日）／育休・産休・介護休暇制度
- ・制服貸与・社員割引制度あり
- ・マイカー通勤OK（通勤手当支給）
- ・転勤なし
- ・社内イベント（BBQ・交流会など）を通じた温かいコミュニティ
魅力3 成長を伸ばす
「仕事＝作業」ではなく「人生を彩るステージ」になるよう、明確な役割とステップを設けています。
あなたの努力や挑戦を見逃さない。だからこそ、前向きに仕事に向き合える場所です。
キャリアステップ（整備部門の例）
- 職位
- 主な役割
- 一般
- 指示を受けて作業を丁寧に行う／自身の目標を持って仕事に取り組む
- 主任
- 現場のまとめ役としてメンバーを指導／日常業務の調整役
- 工場長
- 作業品質の最終確認／整備スタッフの技術面サポート
- 店長代理
- 店舗の運営を支援／スタッフ育成や顧客対応も担当
- 店長
- 店舗全体のマネジメント／売上・人材育成・地域との関係構築
- エリアマネージャー・部長
- 複数店舗を統括し、戦略立案・人材配置などを実行
-
評価制度（年2回実施）
- ・半期ごとに一次・二次面談、中間レビューを実施
- ・目標設定→振り返り→フィードバックを通じて「できることが増える」を実感
- ・成果だけでなく、行動・チーム貢献・成長姿勢も評価の対象
行動規範 ～フィロソフィー～
大西石油の社員として求める５つの行動規範
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1利他の心
「自分ではなく相手のため誰かのために行動しよう」
常に自責思考であり相手の立場に立って物事を判断できること、また相手の幸せが自分の幸せになる関係性も持つことが大西石油の社員としてふさわしい行動模範です。
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2感謝
「1人ではできない万物に感謝しよう」
今の自分があるのは全ての人や環境があるからです。あらゆる出来事において成功も失敗も感謝することを忘れないことが大西石油の社員としてふさわしい行動模範です。
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3誠実
「関わる全ての方々へ信用と信頼につながるよう誠実に向き合おう」
お客様に対してはもちろん社員やステークホルダーや関わる方に信用していただける姿勢を見せることが大西石油の社員としてふさわしい行動模範です。
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4継続
「継続は力なり"地道な積み重ねをしよう」
一度決めた目標に向けて諦めることなく最後までやり抜く力を持ち、目的意識を持って日々努力することが大西石油の社員としてふさわしい行動模範です。
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5向上心
「希望の原点は向上心、未来の目標を持とう」
現状維持ではなく未来に希望を持ってスキルアップを忘れないこと、それは仕事や家族あるいは地域社会において聡明なビジョンを描くことが大西石油の社員としてふさわしい行動模範です。